Предупреждаем конфликт между бизнес-партнерами с помощью корпоративного договораОпубликовано: 26.08.2021Время на чтение: 2 минуты 👁 310 СодержаниеДля чего нужен корпоративный договор?Какие вопросы регулирует корпоративный договор?Важная информация о корпоративном договоре:Юристы КГ ЭТАЛОН предлагают Вам:С этой статьей читают: г.Москва, м. Алексеевская, ул. 3-я Мытищинская, д,16, стр. 47, 12 этаж, офис 1211Бизнес-партнёры не склонны обсуждать сценарии разрыва отношений в начале совместной работы.То, что сильные стороны одного дополняют сильные стороны другого, а также надежда на здравомыслие друг друга, кажется достаточно крепкой основой для успешной работы.Со временем у партнёров появляются разногласия и это почва для серьёзного конфликта, последствия которого могут испортить благополучную жизнь успешных и богатых людей.Что делать?Договариваться в самом начале о правилах совместной жизни с помощью опытного корпоративного юриста. Подписывать корпоративный договор, который содержит условия, на которых партнёры соглашаются управлять общим бизнесом.Комментирует Виталий Овчаров Старший партнерПолучить консультацию Для чего нужен корпоративный договор?Чтобы избежать конфликтов на почве разного толкования договорённостей.Чтобы защититься от недружественных поглощений.Корпоративный договор будет принят во внимание судом в случае конфликта. Какие вопросы регулирует корпоративный договор?финансирования (какой суммой и в каком порядке участники будут поддерживать бизнес)порядка выхода из конфликтной ситуации (например, при неразрешимом споре участник может предложить продать долю по определенной цене)порядка голосования на общем собрании участников по определенным вопросам (например, участники могут договориться голосовать по определенному вопросу повестки дня только «за» или только «против»)последствий для стороны, нарушившей условия договора (например, предусмотреть штраф). Важная информация о корпоративном договоре:участники могут заключить в любой момент до и после регистрации фирмы;стороной корпоративного договора может быть лицо, не являющееся участником, но обладающее «законным интересом»;корпоративный договор не отменяет действие устава, он дополняет его;содержание корпоративного договора конфиденциально, достаточно уведомить общество только о факте его заключения. Если корпоративным договором предусмотрен объем прав, непропорциональный долям, то об этом должен быть уведомлен налоговый орган, а сведения включены в ЕГРЮЛ. Юристы КГ ЭТАЛОН предлагают Вам:провести совместную встречу с Вашими партнёрами и подробно ответить на все вопросы;разработать корпоративный договор специально для Вас и Ваших партнёров;зарегистрировать корпоративный договор;провести переговоры по улаживанию взаимоотношений между партнёрами с выходом на подписание партнёрского договора и снятие взаимных претензий. Обратите внимание на дату публикации материала: информация могла устареть из-за изменений в законодательстве или правоприменительной практике.С этой статьей читают:Разрешение корпоративных конфликтов между учредителямиПодготовка и проведение общих собраний участников ОООСопровождение наследования бизнеса или доли в ОООНаследственный фонд