Корпоративные споры между участниками

Споры между учредителями – частое явление. Как только действующий бизнес начинает приносить доход, нередко возникают конфликты между участниками/учредителями компании, имеющими долю в уставном капитале. Еще больше конфликтов в трудные кризисные времена.

Автор статьи

Нащёкина Мария

Опыт более 15 лет

Ведущий юрист

Специализируется на сопровождении закупок по 44 и 223 ФЗ, претензионной работе, и защите интересов участников закупок в ФАС. Корпоративном праве и вопросах структурирования бизнеса.

Получить консультацию

Услуги КГ ЭТАЛОН по разрешению конфликтов между учредителями

КГ ЭТАЛОН предлагает компетентную юридическую помощь в конфликтах между учредителями. Спектр наших услуг в данном направлении включает в себя:

• юридическую помощь в разработке Уставной документации на стадии создания организации;

• разработка и регистрация Корпоративного договора;

• анализ причин конфликта и компетентную консультационную помощь;

• услуги медиации – урегулирование споров между учредителями в ходе переговоров, не доводя дело до обращения в суд, помощь в поиске компромиссного решения, которое устраивало бы все участвующие в конфликте стороны;

• анализ ситуации и разъяснение участникам конфликта правовых последствий совершаемых ими действий;

• помощь в обжаловании решений, принятых на собраниях учредителей или акционеров;

• полномочное представительство интересов одного из учредителей в судебном процессе;

• помощь в возврате незаконно распределенных долей материальных средств или акций в уставном капитале.

Наилучшим вариантом разрешения конфликта является его урегулирование без обращения в суд. Чтобы избежать судебных споров, партнерам по бизнесу рекомендуется заранее договориться о порядке управления общим бизнесом, распределения прибыли, погашение убытков.

Корпоративный договор – надежный правовой способ закрепления договорённостей между владельцами бизнеса и предотвращения конфликтов.

Стоимость услуг

Причины возникновения конфликтов 

Споры между учредителями чаще всего касаются вопросов управления текущей деятельностью фирмы, заключения договоров с теми или иными партнерам, политики распределения бюджетов и прибыли, кадровых решений и ответственности за убытки. 

Особенно жаркие споры между учредителями ООО возникают в случае, когда доли между двумя владельцами компании поделены 50/50.

Учитывая тот факт, что зачастую услуги по оформлению Устава при создании своей фирмы учредители предпочитают заказывать в некрупных юридических компаниях, документ этот часто является шаблонным. Шаблонный Устав не предусматривает отражения в нем вопросов, которые касаются порядка принятия решений, распределения прибыли и т.д. В таких случаях конфликты между участниками ООО просто неизбежны.

Если при создании компании у троих учредителей доли также распределены в равном количестве, часто двое участников объединяют свои голоса против третьего, который может не получать своей части прибыли из-за юридического несовершенства уставной документации. Большого количества спорных ситуаций можно было бы избежать, если бы были приняты меры по необходимому оформлению Устава.

Позвоните нам по телефону горячей линии 8 (495) 509-41-19

Заполните заявку на консультацию

Напишите электронное письмо на адрес etalon@etalon-cons.ru