После смерти одного из владельцев фирмы юристы КГ ЭТАЛОН разработали дорожную карту действий по сохранению бизнеса с учётом интересов многочисленных наследников

Ситуация:

Один из владельцев доли в группе компаний (три ООО) скоропостижно скончался. Завещания не было, доверительное управление никто не учредил. Среди наследников начинался конфликт.

Вместе с тем фирмы должны были продолжать работу. Временно никем не управляемая доля умершего препятствовала управлению и принятию корпоративных решений. Оставшимся участникам нужно было что-то решать.

Проблемы:

• конфликт между наследниками и разные цели и планы на доли в обществах;
• невозможность принятия корпоративных решений без участия доли умершего, что тормозило работу бизнеса;
• риск судебных споров наследников с обществом и оспаривания сделок;
• очень высокая действительная стоимость доли умершего, выплата сразу всей суммы привела бы к банкротству обществ;
• в составе наследников – несовершеннолетние лица.

Задача:

Сохранить рабочий бизнес у оставшихся владельцев. Проанализировать документы и структуру владения бизнесом. Оценить возможные риски. Дать конкретные руководству и участникам фирмы по дальнейшим действиям в рамках закона.

Решение:

Юристами корпоративной практики КГ ЭТАЛОН была проделана следующая работа:

• Проанализированы документы, подтверждающие владение долей, и уставные документы.
• Выявлены в уставных документах положения, ограничивающие переход доли к наследникам.
• Дана оценка составу наследников и рискам споров с каждым в отдельности, в том числе с учетом наличия несовершеннолетних лиц и привлечения органов опеки.
• С учетом положений устава и закона спрогнозированы сценарии и риски управления бизнесом, если доля в ООО перейдет наследникам.
• Разъяснен порядок выплаты действительной стоимости доли, если наследникам будет отказано в участии в Обществе.
• Даны комментарии о дальнейшем порядке принятия корпоративных решений, в том числе о выплате дивидендов, с учётом актуальной судебной практики об оспаривании.

Результат:

Оставшиеся владельцы фирмы получили от корпоративных юристов КГ ЭТАЛОН реалистичную оценку ситуации, а также информацию о границах прав наследников и перспектив судебных споров с ними.

Также в рамках консультации были проработаны вопросы взаимодействия с каждым из наследников: сценарии поведения при переговорах, возможные действия и аргументы для сохранения рабочего бизнеса у оставшихся владельцев.

В результате оставшимися владельцами были совершены действия и приняты решения с учётом оценки и принятия рисков, в результате чего владение фирмой полностью перешло к ним.