Заказать звонок
Задать вопрос
20 лет практики
20 лет

практики

26 юристов в штате
26 юристов

в штате

более 100 фирм на сопровождении
более 100 фирм

на сопровождении

более 2000 выиранных дел
более 2000

выигранных дел

20 лет практики
20 лет

практики

26 юристов в штате
26 юристов

в штате

более 100 фирм на сопровождении
более 100 фирм

на сопровождении

более 2000 выиранных дел
более 2000

выигранных дел

§ Юридические услуги

Кадровый аудит

Каждый работодатель, имеющий в подчинении штатный состав работников, несет все риски, связанные с обязанностью надлежащего ведения в компании кадрового делопроизводства, необходимость которого установлена нормами действующего законодательства РФ.

По статистике не более 5 — 7% компаний имеют в штате квалифицированных профильных специалистов, способных обеспечить ведение кадрового учета на должном профессиональном уровне, гарантирующем защиту работодателя при плановых и внеплановых проверках ГИТ, а так же при возникновении трудовых конфликтов с работниками, повлекших за собой судебные тяжбы.

Как правило, оформление кадровых документов ложится на плечи бухгалтерских работников, не имеющих юридического либо иного профильного в области кадров образования, в результате чего лишь малая часть документов при проведении кадрового аудита обнаруживается оформленной надлежащим образом, часть документов – с большими нарушениями, а часть – отсутствующей вовсе.

Вместе с тем, начиная с 2018 года, плановые проверки ГИТ во всех юридических лицах, независимо от их категории риска, проводятся по чек-листам и за КАЖДОЕ нарушение, выявленное инспектором по проверочному листу, выносится не предупреждение (как раньше), а предписание и штраф. Размер штрафов в 2019 году доходит до 500 тысяч рублей. Как альтернатива штрафу может применяться приостановка деятельности юридического лица на срок до 90 календарных дней.

Эксперты трудовой практики Консалтинговой Группы ЭТАЛОН, имеющие опыт кадрового аудита, превосходящий 10 лет, предлагают воспользоваться предложением по проверке имеющейся в наличии Вашей компании всей кадровой документации на предмет ее соответствия действующему законодательств РФ, а так же внутренним требованиям компании.

Что проверяем

Наличие и правильность заполнения:

  • Кадровых документов  (трудовые договоры, личные карточки, штатное расписание, график отпусков и проч.)
  • Организационных документов (положения о персонале; о кадровой службе; правила внутреннего трудового распорядка; должностные инструкции и т.д.). 
  • Распорядительных документов (распоряжений приказов, в том числе о приеме, переводе, увольнении, предоставлении, командировании и проч.)
  • Учетных документов (личные дела сотрудников, книги регистрации приказов по кадрам, учета трудовых книжек)

Место проведения – офис/иное помещение Вашей компании, в котором осуществляется хранение кадровой документации.

По факту проведения аудита эксперт представит письменный отчет/заключение, содержащий информацию о состоянии кадровой документации с указанием недочетов, с правовым обоснованием своих суждений, со ссылками на соответствующие нормы права и практическими рекомендациями по устранению выявленных нарушений.

Стоимость услуг 

Проведение правового аудита Вашей кадровой документации с целью предупреждения рисков и разработка рекомендаций по их минимизации. Предоставление письменного заключения.
2 дня /44000 руб.

По итогам проведенного кадрового аудита Вы получите:

  • объективную экспертную оценку существующей в компании системы кадрового учета;
  • определение уровня профессиональной компетенции работника, ответственного за организацию и ведение кадрового делопроизводства в Вашей компании;
  • минимизацию рисков, связанных с трудовыми спорами и жалобами «обиженных» работников в Государственную трудовую инспекцию, прокуратуру, суд;
  • эффективную подготовку к прохождению государственной проверки;
  • снижение рисков и финансовых потерь вследствие привлечения компании к административной ответственности за нарушение правил ведения кадрового делопроизводства;
  • предложение по эффективному построению кадровой политики в Вашей компании.

Так же специалисты КГ ЭТАЛОН готовы предложить услуги по организации кадрового документооборота во вновь созданных компаниях, а так же по восстановлению учета за несколько прошедших лет с привязкой к осуществленным ранее бухгалтерским проводкам.

 

Позвоните нам по телефону горячей линии +7 (495) 509-41-19

Заполните заявку на бесплатную юридическую консультацию на сайте (в нижней части экрана)

Напишите электронное письмо на адрес etalon@etalon-cons.ru с описанием Вашей проблемы или интересующего Вас вопроса

Юрист по трудовому праву проанализирует Вашу ситуацию и предложит решение Вашей проблемы. 

Задайте Ваш вопрос юристу

Заполните форму и наш юрист свяжется с Вами в течение 1 часа.

Нажимая кнопку «Отправить», я принимаю условия Политики конфиденциальности персональных данных и даю своё согласие Консалтинговой Группе ЭТАЛОН на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Защита от спама reCAPTCHA. Конфиденциальность - Условия использования.

×
Получить предложение
Заполните форму и наш юрист свяжется с Вами в течение 1 часа.
Введите корректное Имя
Докажите, что Вы не робот
*Нажимая кнопку «Получить предложение», я принимаю условия Политики конфиденциальности персональных данных и даю своё согласие Консалтинговой Группе ЭТАЛОН на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
×
Выбор способа сотрудничества
Вы выбрали тариф ""
Введите корректное Имя
Докажите, что Вы не робот
*Нажимая кнопку «Отправить», я принимаю условия Политики конфиденциальности персональных данных и даю своё согласие Консалтинговой Группе ЭТАЛОН на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
×
Получить предложение услуги юридического сопровождения бизнеса
Вы выбрали тариф ""
Введите корректное Имя
Докажите, что Вы не робот
*Нажимая кнопку «Отправить», я принимаю условия Политики конфиденциальности персональных данных и даю своё согласие Консалтинговой Группе ЭТАЛОН на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
×
Получить предложение
Введите корректное Имя
Докажите, что Вы не робот
*Нажимая кнопку «Получить предложение», я принимаю условия Политики конфиденциальности персональных данных и даю своё согласие Консалтинговой Группе ЭТАЛОН на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
×
×