Без выходных
С 9:00 до 21:00
заказать звонок
г.Москва, м. Алексеевская, ул. 3-я Мытищинская, д,16, стр. 47, 12 этаж, офис 1211
Время работы офиса: с 9.30 до 18.00 пн.-пт.
§ Юридические услуги

Взыскание убытков с директора.

В соответствии с российским законодательством директор является лицом, осуществляющим полное руководство деятельностью компании. При осуществлении своих полномочий он должен действовать разумно, учитывая интересы компании. 

К сожалению, не все директора являются добросовестными. В связи с этим в компании возникает корпоративный конфликт директора с учредителем. Чтобы защититься от действий недобросовестного директора, нужно взыскать с него причиненные убытки.

 

Законные основания для взыскания убытков с директора компании:

  • директор совершил от имени компании убыточную сделку или сделку на невыгодных условиях;
  • в результате действий/ бездействий директора компанию привлекли к административной ответственности;
  • директор принял на работу сотрудника с зарплатой значительно выше средней;
  • директор не возвращает компании займы и долги;
  • директор совершает фиктивные платежи с целью обналичивания денег;
  • директор принял решение, влияющее на судьбу компании, без учета необходимой информации и так далее.

 

Кто может предъявить в суд иск о взыскании убытков с директора?

  • участник (учредитель) компании;
  • новый директор компании (если недобросовестные действия совершались прежним директором).

 

В какой срок можно потребовать возмещения убытков?

Для предъявления иска о взыскании убытков с директора компании не установлены особые сроки исковой давности. Поэтому применяется общий срок – 3 года.

При этом он начинает течь не с момента совершения директором недобросовестного действия (бездействия), а с момента, когда участник или новый директор компании узнал о них.

Судебной практике известны случаи, когда убытки были взысканы после неоднократной смены директора и по прошествии более 5 лет с момента совершения недобросовестных действий.

 

Что нужно доказать в суде чтобы взыскать убытки с директора?

  • реальное возникновение убытков у компании;
  • наличие недобросовестных действий/бездействий директора;
  • причинно-следственную связь между ними;
  • вину директора в случившемся.

 

Возникновение убытков у компании не всегда является следствием недобросовестных действий (бездействий) директора, поскольку возможность возникновения таких последствий – неотъемлемый элемент предпринимательской деятельности, сопряженной с финансовыми рисками.

 

Важно обратить внимание, что доказывать недобросовестность действий (бездействий) директора нужно не всегда. Так, например, недобросовестность считается доказанной, если директор действовал при наличии конфликта интересов компании и своими собственными интересами; если директор совершил сделку без необходимого согласия; скрывает информацию о совершенной сделке.

Наличие таких презумпций облегчает процесс доказывания, однако полностью не снимает с истца обязанности по подтверждению тех фактов, на которые он ссылается. Не следует путать взыскание убытков с директора с популярным в настоящее время инструментом привлечения к субсидиарной ответственности.

Это абсолютно разные способы защиты интересов кредиторов и участников общества Судебное разбирательство – сложный процесс. Каждый шаг необходимо продумывать и проработать заранее. Чем раньше в дело будет привлечен профессиональный юрист, тем лучше будет для защиты интересов компании. Это поможет Вам избежать нелепых ошибок в процессе разрешения спора и увеличит шансы на положительный исход дела.

 

Услуги юристов КГ ЭТАЛОН:

Предварительный анализ ситуации и документов
бесплатно
Подготовка досудебной претензии о взыскании с директора убытков, причиненных компании
от 25 000 руб.
Подготовка искового заявления по требованиям к директору и представительство в суде
от 54 000 руб.

 

Как начать работу по взысканию убытков с директора?

Специализированный юрист КГ ЭТАЛОН  готов бесплатно обсудить Вашу ситуацию и оценить перспективы разрешения конфликта и взыскания убытков с директора Вашем случае.

Вы можете прислать документы для анализа на почту  etalon@etalon-cons.ru  или связаться с нами по телефону   8 (495) 509-41-19

 

 

Хочу обсудить с юристом свою ситуацию

Отправьте заявку и наш специалист свяжется с Вами в течение 20 минут.

Нажимая кнопку «Отправить», я соглашаюсь с Политикой конфиденциальности и даю своё согласие на обработку персональных данных.

Защита от спама reCAPTCHA. Конфиденциальность - Условия использования.

×
Оставить заявку
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Введите корректное Имя
Докажите, что Вы не робот
*Нажимая кнопку «Отправить», я принимаю условия Политики конфиденциальности персональных данных и даю своё согласие Консалтинговой Группе ЭТАЛОН на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
×
Оставить заявку
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Введите номер телефона Докажите, что Вы не робот
*Нажимая кнопку «Отправить», я принимаю условия Политики конфиденциальности персональных данных и даю своё согласие Консалтинговой Группе ЭТАЛОН на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
×
Оставить заявку
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Введите номер телефона Докажите, что Вы не робот
*Нажимая кнопку «Отправить», я принимаю условия Политики конфиденциальности персональных данных и даю своё согласие Консалтинговой Группе ЭТАЛОН на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
×
Оставить заявку
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Введите корректное Имя Введите корректный номер телефонаДокажите, что Вы не робот
*Нажимая кнопку «Отправить», я принимаю условия Политики конфиденциальности персональных данных и даю своё согласие Консалтинговой Группе ЭТАЛОН на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
×
×