Производство Содержание страницы Правовая поддержка производственных компаний Постоянное юридическое сопровождение производственных предприятий Юридические бизнес-решения Реализованные проекты Правовая поддержка производственных компанийРазработка и анализ договоров: юристы КГ ЭТАЛОН сопровождают заключение всех договоров компании, проверяют их на соответствие законодательству и интересам компании, а также предлагают изменения в случае необходимости.Разрешение споров как в досудебном порядке, так и в суде, представляя интересы компании на всех этапах от арбитражного до Верховного суда РФ.Претензионная работа: анализ претензий, поступающих от контрагентов и работа по их урегулированию. А также подготовка претензий при неисполнении обязательств со стороны партнеров. Сопровождение проверок: юристы помогают подготовиться к проверкам со стороны государственных органов и защищают интересы компании во время проверок.Консультирование сотрудников по различным юридическим вопросам, связанным с их работой.Корпоративное право: юристы занимаются вопросами, связанными с созданием и деятельностью компании, разработка корпоративных договоров, проведение общих собраний участников и т.д.Налоговое право: консультации по вопросам налогообложения, сопровождение налоговых проверок, представление интересов производственной компании в спорах с налоговыми органами.Антимонопольное право: представление интересов в ФАС , разрешение антимонопольных споровСопровождение госзакупок (44-ФЗ, 223-ФЗ, 135-ФЗ), обжалование в ФАС, защита участника закупок от попадания в РНП;Правовое сопровождение ВЭД: консультирование по вопросам таможенного законодательства, помощь в оформлении документов, представление интересов клиента в суде и других органах, а также анализ и оценку рисков, связанных с ВЭД.Трудовое право: разрешение трудовых споров, разработке трудовых договоров, должностных инструкций и других документов, связанных с трудовыми отношениями.Интеллектуальное право: защита права компании на объекты интеллектуальной собственности, такие как товарные знаки, патенты, авторские права и т.д.Банкротство и восстановление платежеспособности компании: юристы помогают компании в случае ее банкротства или в период кризиса, разрабатывают стратегии выхода из сложных ситуаций и представляют интересы компании перед кредиторами, арбитражными управляющими и в судах. Взаимодействие юристов, специализирующихся в различных направлениях права позволяет нам эффективно решать задачи производственных компанийлегкой промышленности;пищевой промышленности;химической промышленности;фармацевтической промышленности;металлообрабатывающей промышленности;производителей техники и электроники. Большой практический опыт работы в конкретной отрасли производства — отличительная особенность отраслевых юристов КГ ЭТАЛОН. Глубокое знание той или иной сферы, вплоть до тонкостей производственного процесса, позволяет общаться с доверителями на одном языке.Работа с большим количеством компаний FMCG — производителей одежды, продуктов питания, детских товаров, напитков, электроприборов, бытовой химии и проч. – позволила юристам КГ ЭТАЛОН собрать и систематизировать знания, которые корпоративный юрист-одиночка или даже юридический отдел собрать, в принципе, не могут. Позвоните нам по телефону горячей линии 8 (495) 509-41-19 Заполните заявку на консультацию Напишите электронное письмо на адрес [email protected] Постоянное юридическое сопровождение производственных предприятийЮридическое сопровождение предполагает регулярную правовую работу нацеленную на предотвращение рисков для бизнеса и разрешение возникающих конфликтов для стабильной работы предприятия. Преимуществом абонентского юридического обслуживания КГ ЭТАЛОН является стабильно высокое качество услуг, фиксированная и разумная стоимость. Никаких процентов и скрытых платежей. Подробнее Юридические бизнес-решенияПривлечение юристов соответствующих специализаций для решения конкретных задач: разрешение конфликта, оценка правовых рисков, защита Ваших прав, заключение договора, сопровождение сделки и проч. Юрист КГ ЭТАЛОН проведет бесплатный экспресс-анализ документов, оценит возможные риски и предложит решение.Подробнее Цена на услуги формируется после бесплатной консультации и не меняется в процессе выполнения работ. Мы даем гарантию полной конфиденциальности и высокого уровня профессионализма всех сотрудников. Реализованные проектыСоставили экспортный дистрибьюторский договор для производителя и поставщика деревянных игрушек в Республику Казахстан. Доверитель поручил юристам КГ ЭТАЛОН составить дистрибьюторский контракт на реализацию товаров в Республику Казахстан с учётом интересов российского продавца. Мы включили в договор условия, позволяющие минимизировать риски продажи неоригинальных товаров, маркированных товарными обозначениями российского производителя: по договору российский производитель передает право использования товарных знаков, но не исключительные права на них;... Читать далееОтстояли в суде интересы работодателя, уволившего Главного бухгалтера за хищение более 6,5 млн. руб. со счета компании. Защитили в Замоскворецком районном суде интересы Доверителя – юридического лица по вопросу расторжения трудового договора с Главным бухгалтером по инициативе работодателя по причине хищения работником более 6,5 млн. руб. со счета работодателя путем перевода их на расчетный счет своего сына – Индивидуального предпринимателя по подложным документам. Суд в своем решении принял сторону... Читать далееЗащитили Доверителя от восстановления на работе проблемного топ – менеджера и сохранили 3,5 млн. руб. Топ-менеджер бизнеса Доверителя неоднократно не выходил на работу без уважительной причины и Доверитель пришёл к выводу о том, что это просто прогулы. Увольняться по соглашению сторон топ-менеджер не захотел. Юристы по трудовому праву КГ ЭТАЛОН подготовили правовую позицию и документы для привлечения топ – менеджера к дисциплинарной ответственности с целью увольнения. Уволенный работник... Читать далееВсе проекты Хочу обсудить с юристом свою ситуациюОтправьте заявку, чтобы получить бесплатную консультацию. Наш специалист свяжется с Вами в течение 20 минут. * - обязательные для заполнения поля Я соглашаюсь с Политикой конфиденциальности и даю своё согласие на обработку персональных данных. Защита от спама reCAPTCHA. Конфиденциальность - Условия использования. Юристы отраслиБондаренко Артем ВитальевичВедущий юрист, ПартнерМишукова Светлана ЮрьевнаВедущий юрист, ПартнерОвчаров Виталий СергеевичВедущий юрист, Старший ПартнерМаринкина Элла ИгоревнаВедущий юрист, ПартнерСитнова Ирина СергеевнаВедущий юрист, ПартнерУшаков Игорь АлександровичСтарший юристТимохин Александр АлександровичСтарший юристОтзывы Все отзывыКлиенты
Составили экспортный дистрибьюторский договор для производителя и поставщика деревянных игрушек в Республику Казахстан. Доверитель поручил юристам КГ ЭТАЛОН составить дистрибьюторский контракт на реализацию товаров в Республику Казахстан с учётом интересов российского продавца. Мы включили в договор условия, позволяющие минимизировать риски продажи неоригинальных товаров, маркированных товарными обозначениями российского производителя: по договору российский производитель передает право использования товарных знаков, но не исключительные права на них;... Читать далее
Отстояли в суде интересы работодателя, уволившего Главного бухгалтера за хищение более 6,5 млн. руб. со счета компании. Защитили в Замоскворецком районном суде интересы Доверителя – юридического лица по вопросу расторжения трудового договора с Главным бухгалтером по инициативе работодателя по причине хищения работником более 6,5 млн. руб. со счета работодателя путем перевода их на расчетный счет своего сына – Индивидуального предпринимателя по подложным документам. Суд в своем решении принял сторону... Читать далее
Защитили Доверителя от восстановления на работе проблемного топ – менеджера и сохранили 3,5 млн. руб. Топ-менеджер бизнеса Доверителя неоднократно не выходил на работу без уважительной причины и Доверитель пришёл к выводу о том, что это просто прогулы. Увольняться по соглашению сторон топ-менеджер не захотел. Юристы по трудовому праву КГ ЭТАЛОН подготовили правовую позицию и документы для привлечения топ – менеджера к дисциплинарной ответственности с целью увольнения. Уволенный работник... Читать далее