Без выходных
С 9:00 до 21:00
заказать звонок
129110, г. Москва, м. Проспект Мира, ул. Гиляровского, 57, стр. 1, этаж 3, офис 305
Время работы офиса: с 9.30 до 18.30 пн.-пт.
§ Юридические услуги

Как законно сократить сотрудников?

Опубликовано: 14.11.2024
Время на чтение: 4 минуты
👁 513

 

Сокращение штата сотрудников - один из способов сократить расходы в кризисной для бизнеса ситуации.

Процедура сокращения штата сотрудников предполагает уведомление о предстоящем сокращении, выданное работникам не позднее чем за 2 месяца до увольнения.  В этот период включаются:

  • отпуски
  • нерабочие оплачиваемые дни
  • отсутствие на работе по иным причинам

 

Комментирует
Маринкина Элла Игоревна
 
Партнер.
Ведущий юрист практики

 

Чтобы принять взвешенное решение о сокращении штата руководителю нужно оценить риски и возможности.

Расходы или экономия?

Как правило, работодатели не любят увольнять сотрудников по сокращению, в том числе и потому, что потребуется уведомить работника о предстоящем увольнении за два месяца, сохраняя за ним место работы и заработную плату. Однако, обязательства фирмы по зарплате генерируются каждый день. Посчитайте сумму дневной зарплаты и зарплатных налогов по лишним сотрудникам, и Вы узнаете, сколько стоит каждый день отложенного решения о сокращении. 

 

Возможность управленческого выбора.

Начало процедуры увольнения работников по сокращению штата не означает, что эта процедура должна быть обязательно завершена. Если через два месяца обстоятельства изменятся и Ваш бизнес восстановится - Вы вправе не увольнять работников, а отменить приказ о сокращении персонала и продолжить работу. 

Уволив сотрудника, Вы, как правило, его теряете. 

 

Как законно сократить сотрудников?

Когда бизнес не может сохранять рабочие места в прежнем объеме, есть соблазн быстро "все порешать". Здесь важно помнить: процедуры увольнения сотрудников и сокращения штата должны быть правильно проведены и документально оформлены.

При наличии ошибок в документах и процедуре увольнения суды будут принимать решения о восстановлении на работе и выплате денежных компенсаций в пользу сотрудников.

Подробнее о процедуре сокращения:

Сокращение штата сотрудников

 

Чем мы будем Вам полезны

Юристы Консалтинговой Группы ЭТАЛОН разработают алгоритм и сопроводят процедуру законного сокращения персонала, включая:

  • Изучение пакета кадровой документации Вашей организации;
  • Выделение из общей численности работников тех сотрудников, увольнение которых по сокращению не допускается либо сопряжено с определенными сложностями;
  • Подготовка "дорожной карты" процедуры сокращения - с указанием сроков, последовательности и перечнем документов, требуемых для оформления сокращения;
  • Подготовка документов, необходимых при проведении сокращения (приказов, уведомлений, предложений вакансий, уведомлений в ЦЗН и т.д.);
  • Консультирование по учету преимущественного права на оставление на работе;
  • Консультирование по процедуре сокращения численности работников.

 

Юристы трудовой практики КГ ЭТАЛОН с опытом работы от 15 лет

предлагаем Вам исследовать и реализовать возможность легального сокращения сотрудников именно для Вашей организации.

Пакет "Экспертная юридическая поддержка"Стоимость
  • Изучение пакета кадровой документации Вашей организации (до 40 человек);
  • Выделение из общей численности работников тех сотрудников, увольнение которых по сокращению не допускается либо сопряжено с определенными сложностями;
  • Предоставление письменной "дорожной карты" процедуры сокращения - с указанием сроков, последовательности и перечнем документов, требуемых для оформления сокращения;
  • 2-х часовое консультирование по процедуре сокращения численности работников по телефону или скайпу.

Общее время работы юриста по проекту: 8 часов.

26 300 руб

 

Пакет "Экспертная юридическая поддержка + правильные документы"Стоимость
  • Изучение пакета кадровой документации Вашей организации (до 40 человек);
  • Выделение из общей численности работников тех сотрудников, увольнение которых по сокращению не допускается либо сопряжено с определенными сложностями;
  • Предоставление письменной "дорожной карты" процедуры сокращения - с указанием сроков, последовательности и перечнем документов, требуемых для оформления сокращения;
  • Подготовка шаблонов документов, требуемых при проведении сокращения (приказов, уведомлений, предложений вакансий, уведомлений в ЦЗН и т.д.);
  • Индивидуальное консультирование по учету преимущественного права на оставление на работе;
  •  3-х часовое консультирование по процедуре сокращения численности работников по телефону или скайпу.

Общее время работы юриста по проекту: 16 часов.

41 800 руб

 

Пакет " Экспертная юридическая поддержка + правильные документы + заполнение документов для Вашей организации + поддержка после процедуры сокращения"Стоимость
  • Изучение пакета кадровой документации Вашей организации (до 40 человек);
  • Выделение из общей численности работников тех сотрудников, увольнение которых по сокращению не допускается либо сопряжено с определенными сложностями;
  • Предоставление письменной "дорожной карты" процедуры сокращения - с указанием сроков, последовательности и перечнем документов, требуемых для оформления сокращения;
  • Подготовка полного пакета документов, заполненных на ваших сотрудников и требуемых при проведении сокращения (приказов, уведомлений, предложений вакансий, уведомлений в ЦЗН и т.д.);
  • Индивидуальное консультирование по учету преимущественного права на оставление на работе;
  • 3-х часовое консультирование по процедуре сокращения численности работников по телефону или скайпу;
  • 3-х часовое консультирование по возникшим вопросам проведения сокращения после истечения двухмесячного срока предупреждения - по телефону или очно (при окончании карантина).

Общее время работы юриста по проекту: 28 часов.

64 700 руб

 

Обратите внимание на дату публикации материала: информация могла устареть из-за изменений в законодательстве или правоприменительной практике.

Реализованные проекты


×
Оставить заявку
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Введите корректное Имя
Докажите, что Вы не робот
×
Оставить заявку
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Введите номер телефона Докажите, что Вы не робот
×
Оставить заявку
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Введите номер телефона Докажите, что Вы не робот
×
Оставить заявку
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Введите корректное Имя Введите корректный номер телефонаДокажите, что Вы не робот
×
×