Защитили оптовую фирму от претензий главного бухгалтера на 11 млн руб.

Юристы КГ ЭТАЛОН в Измайловском суде г. Москвы представили интересы работодателя по предъявленному к нему бывшим Главным бухгалтером иску о взыскании компенсации при увольнении в размере 11 млн рублей.

Получив на руки копию искового заявления бывшего работника, Генеральный директор узнал о том, что прежде собственноручно подписал дополнительное соглашение к трудовому договору сотрудника, в котором устанавливалась колоссальная компенсация в случае его увольнения по любому основанию.

Данное дополнительное соглашение было подготовлено и представлено на подпись Генеральному директору самим Главным бухгалтером, на которого была возложена функция ведения кадрового делопроизводства организации и который осуществил подготовку дополнительных соглашений к трудовым договорам для всех работников по причине смены у компании организационно-правовой формы.

С учетом того, что главный бухгалтер стоял у истоков создания компании и работал в ней более 20 лет, Генеральный директор ему доверял и подписал все дополнительные соглашения не проверяя их содержание.

В результате тщательной приработки и убедительной аргументации на суде правовой позиции, суд первой инстанции принял решение в пользу нашего Доверителя.

Истец подал на решение суда первой инстанции апелляционную жалобу. Московский городской суд решение суда первой инстанции оставил в силе, а апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Ссылка на дело: здесь

Юрист

Элла Маринкина