Без выходных
С 9:00 до 21:00
заказать звонок
129110, г. Москва, м. Проспект Мира, ул. Гиляровского, 57, стр. 1, этаж 3, офис 305
Время работы офиса: с 9.30 до 18.30 пн.-пт.

Выплачивать деньги из кассы сотрудникам-нерезидентам РФ – плохая идея. За это могу оштрафовать налоговые органы. Хорошая новость – опытный юрист может успешно оспорить такой штраф в суде. Кейс Партнёра КГ ЭТАЛОН Юлии Игоревны Барабаш опубликован в N37 за 4-10 октября газеты “Учёт.Налоги.Право.”

Опубликовано: 11.10.2022
Время на чтение: 1 минуты
👁 43

 

Ссылка на журнал здесь

Обратите внимание на дату публикации материала: информация могла устареть из-за изменений в законодательстве или правоприменительной практике.
Хочу обсудить с юристом свою ситуацию

Отправьте заявку, чтобы получить бесплатную консультацию.
Наш специалист свяжется с Вами в течение 20 минут.

* - обязательные для заполнения поля

Array
(
    [numberposts] => 3
    [offset] => 0
    [orderby] => rand
    [include] => 
    [exclude] => 6991
    [meta_key] => 
    [meta_value] => 
    [post_type] => page
    [post_mime_type] => 
    [post_parent] => 
    [post_status] => publish
    [suppress_filters] => 1
    [meta_query] => Array
        (
            [relation] => OR
            [0] => Array
                (
                    [key] => hashtag
                    [value] => труд
                    [compare] => LIKE
                )

            [1] => Array
                (
                    [key] => hashtag
                    [value] => налоги
                    [compare] => LIKE
                )

            [2] => Array
                (
                    [key] => hashtag
                    [value] => административка
                    [compare] => LIKE
                )

        )

)
Array
(
    [0] => WP_Post Object
        (
            [ID] => 3742
            [post_author] => 1
            [post_date] => 2020-04-14 04:49:21
            [post_date_gmt] => 2020-04-14 01:49:21
            [post_content] => 

Сокращение штата сотрудников - один из основных способов экономии при резком сокращении доходов бизнеса.

Планируете сокращение штата? 

Процедура сокращения штата сотрудников предполагает уведомление о предстоящем сокращении, выданное работникам не позднее чем за 2 месяца до увольнения.  В этот период включаются:

  • отпуски
  • нерабочие оплачиваемые дни
  • отсутствие на работе по иным причинам
Комментирует
Маринкина Элла Игоревна
 
Партнер.
Ведущий юрист практики Трудовое право

3 причины запустить процедуру сокращения лишних сотрудников в апреле 2020 года:

  1. Сокращение расходов.

Как правило, работодатели не любят увольнять сотрудников по сокращению, в том числе и потому, что потребуется уведомить работника о предстоящем увольнении за два месяца, сохраняя за ним место работы и заработную плату. В апреле 2020 года часть работников всё равно нельзя задействовать, а зарплату платить придётся. Поэтому разумно запустить процедуру сокращения уже сейчас. Обязательства фирмы по зарплате генерируются каждый день. Посчитайте сумму дневной зарплаты и зарплатных налогов по лишним сотрудникам, и Вы узнаете, сколько стоит каждый день отложенного решения о сокращении.

  1. Возможность управленческого выбора.

Начало процедуры увольнения работников по сокращению штата не означает, что эта процедура должна быть обязательно завершена. Если через два месяца обстоятельства изменятся и Ваш бизнес восстановится - Вы вправе не увольнять работников, а отменить приказ о сокращении персонала и продолжить работу. 

  1.  Законность процедуры.

Через несколько месяцев суды будут удовлетворять массовые иски к работодателям. При наличии ошибок в документах и процедуре увольнения суды будут принимать решения о восстановлении на работе и выплате денежных компенсаций в пользу сотрудников

Время сейчас работает против работодателя. Есть смысл начинать эту процедуру сокращения штата уже сегодня!

 

Чем мы будем Вам полезны

Юристы Консалтинговой Группы ЭТАЛОН разработают алгоритм и сопроводят процедуру законного сокращения персонала, включая:

  • Изучение пакета кадровой документации Вашей организации;
  • Выделение из общей численности работников тех сотрудников, увольнение которых по сокращению не допускается либо сопряжено с определенными сложностями;
  • Подготовка "дорожной карты" процедуры сокращения - с указанием сроков, последовательности и перечнем документов, требуемых для оформления сокращения;
  • Подготовка документов, необходимых при проведении сокращения (приказов, уведомлений, предложений вакансий, уведомлений в ЦЗН и т.д.);
  • Консультирование по учету преимущественного права на оставление на работе;
  • Консультирование по процедуре сокращения численности работников.

 

Юристы трудовой практики КГ ЭТАЛОН с опытом работы от 15 лет
предлагают Вам исследовать и реализовать возможность легального сокращения сотрудников именно для Вашей организации.

Пакет "Экспертная юридическая поддержка" Стоимость
  • Изучение пакета кадровой документации Вашей организации (до 40 человек);
  • Выделение из общей численности работников тех сотрудников, увольнение которых по сокращению не допускается либо сопряжено с определенными сложностями;
  • Предоставление письменной "дорожной карты" процедуры сокращения - с указанием сроков, последовательности и перечнем документов, требуемых для оформления сокращения;
  • 2-х часовое консультирование по процедуре сокращения численности работников по телефону или скайпу.

Общее время работы юриста по проекту: 8 часов.

26 300 руб

 

Пакет "Экспертная юридическая поддержка + правильные документы" Стоимость
  • Изучение пакета кадровой документации Вашей организации (до 40 человек);
  • Выделение из общей численности работников тех сотрудников, увольнение которых по сокращению не допускается либо сопряжено с определенными сложностями;
  • Предоставление письменной "дорожной карты" процедуры сокращения - с указанием сроков, последовательности и перечнем документов, требуемых для оформления сокращения;
  • Подготовка шаблонов документов, требуемых при проведении сокращения (приказов, уведомлений, предложений вакансий, уведомлений в ЦЗН и т.д.);
  • Индивидуальное консультирование по учету преимущественного права на оставление на работе;
  •  3-х часовое консультирование по процедуре сокращения численности работников по телефону или скайпу.

Общее время работы юриста по проекту: 16 часов.

41 800 руб

 

Пакет " Экспертная юридическая поддержка + правильные документы + заполнение документов для Вашей организации + поддержка после процедуры сокращения" Стоимость
  • Изучение пакета кадровой документации Вашей организации (до 40 человек);
  • Выделение из общей численности работников тех сотрудников, увольнение которых по сокращению не допускается либо сопряжено с определенными сложностями;
  • Предоставление письменной "дорожной карты" процедуры сокращения - с указанием сроков, последовательности и перечнем документов, требуемых для оформления сокращения;
  • Подготовка полного пакета документов, заполненных на ваших сотрудников и требуемых при проведении сокращения (приказов, уведомлений, предложений вакансий, уведомлений в ЦЗН и т.д.);
  • Индивидуальное консультирование по учету преимущественного права на оставление на работе;
  • 3-х часовое консультирование по процедуре сокращения численности работников по телефону или скайпу;
  • 3-х часовое консультирование по возникшим вопросам проведения сокращения после истечения двухмесячного срока предупреждения - по телефону или очно (при окончании карантина).

Общее время работы юриста по проекту: 28 часов.

64 700 руб

 

По этой теме читают:

Увольнение работника по инициативе работодателя

«Экстремизм работников» или как противостоять конфликтным сотрудникам

Особенности заключения трудового договора с работником

 

Позвоните нам по телефону горячей линии 8 (495) 509-41-19

Заполните заявку на бесплатную юридическую консультацию на сайте (в нижней части экрана)

Напишите электронное письмо на адрес [email protected] с описанием Вашей проблемы или интересующего Вас вопроса

[post_title] => COVID-19 Как законно сократить лишних сотрудников? [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => covid-19-kak-zakonno-sokratit-sotrudnikov [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-04-04 06:46:03 [post_modified_gmt] => 2024-04-04 03:46:03 [post_content_filtered] => [post_parent] => 2 [guid] => https://www.etalon-cons.ru/?page_id=3742 [menu_order] => 0 [post_type] => page [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [1] => WP_Post Object ( [ID] => 5559 [post_author] => 1 [post_date] => 2022-09-01 11:33:20 [post_date_gmt] => 2022-09-01 08:33:20 [post_content] =>

Обзор основных антикризисных мер для бизнеса в 2022 году 

Любым организациям и ИП:

Послабления по проверкам

До конца года отменили плановые проверки (есть исключения), значительно сократили перечень оснований для внеплановых проверок (Постановление Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 (ред. от 17.08.2022) "Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля")

В случае нарушения проверяющими моратория, можно направить жалобу через специальный сервис на Госуслугах.

 

Послабления по налогам

ФНС не приостанавливает операции по счетам в течение двух недель с момента направления в банк поручения ФНС на списание и перечисление в бюджет налоговой задолженности (<Письмо> ФНС России от 31.05.2022 N ЕД-26-8/10@).

В конце марта ввели новые налоговые меры поддержки бизнеса (Федеральный закон от 26.03.2022 N 67-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и статью 2 Федерального закона "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации"), в том числе:

  • до конца 2023 года отменили повышенные пени при длительной просрочке;
  • можно перейти на расчет авансов по налогу на прибыль исходя из фактической прибыли и не дожидаясь следующего года;
  • уменьшили число контролируемых сделок;
  • ввели нулевую ставку по НДС для услуг по предоставлению мест для временного проживания в гостиницах и по аренде объектов туристической индустрии;
  • смягчили требования к ускоренному возмещению НДС за 2022 и 2023 годы;
  • отменили повышенные коэффициенты транспортного налога для автомобилей стоимостью от 3 млн до 10 млн руб.

 

Отсрочка по уплате страховых взносов

На 12 месяцев перенесли сроки уплаты страховых взносов:

  • за апрель - июнь для организаций и ИП, основной вид деятельности которых по состоянию на 1 апреля указан в приложении N 1 к Постановлению Правительства РФ от 29.04.2022 N 776 (более 70 видов деятельности, включая строительство, розничную торговлю, грузоперевозки);
  • за июль - сентябрь для организаций и ИП, основной вид деятельности которых по состоянию на 1 апреля указан в приложении N 2 к Постановлению Правительства РФ от 29.04.2022 N 776 (более 30 видов деятельности, включая деятельность в сфере ИТ, производство продуктов и одежды, гостиничные услуги).

Отсрочка не предоставляется организациям, чей код по ОКОПФ есть в приложении N 3 к названному постановлению. В основном это организации государственного и муниципального сектора (ГУП, МУП, госкорпорации, учреждения и т.д.).

Проверить возможность переноса срока уплаты можно с помощью сервиса ФНС (https://service.nalog.ru/mera).

 

Смягчение административной ответственности

1. С 6 апреля вступили в силу следующие поправки в КоАП РФ, смягчающие ответственность (Федеральный закон от 26.03.2022 N 70-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях"):

  • компанию не наказывают, если за то же нарушение к административной ответственности привлекли ее должностное лицо, работника или управляющую компанию;
  • за несколько нарушений наказывают как за одно, если они выявлены в ходе одного контрольно-надзорного мероприятия и ответственность установлена в одной статье (ее части) КоАП РФ или регионального закона.

2. С 25 июля вступил в силу закон о дополнительных мерах защиты бизнеса при проверках.

Мораторий на банкротство

С 1 апреля ввели мораторий на возбуждение дел о банкротстве по заявлениям кредиторов 9 Постановление Правительства РФ от 28.03.2022 N 497). Он длится 6 месяцев и касается всех организаций, кроме застройщиков по ДДУ, включенных в реестр проблемных активов.

В период действия моратория не допускается возбуждение банкротства по заявлению кредиторов, принудительное списание денег со счетов должника по исполнительным документам а также начисление пеней и неустоек.

 

Снижение эквайринговых комиссий

Центробанк ограничил эквайринговые комиссии в период с 18 апреля по 31 августа (Решение Совета директоров Банка России от 18.03.2022). При приеме оплаты за социально значимые товары и услуги, к примеру, при розничной продаже продуктов питания, комиссия не может быть более 1%

 

Субсидия при трудоустройстве новых работников

1. Работодатели могут получить господдержку при трудоустройстве некоторых категорий граждан (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 N 362). Это, к примеру:

  • уволенные в 2022 году в связи с ликвидацией организации или сокращением штата;
  • работники, находящиеся под риском увольнения;
  • граждане до 30 лет.

Размер субсидии на каждого трудоустроенного - 3 МРОТ, которые увеличат на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Первую часть выплаты работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, вторую - через 3 месяца, третью - через 6 месяцев.

 

Оформление лицензий и разрешений

Если срок действия лицензии или разрешения из списка истек с 14 марта по 31 декабря 2022 года, ее автоматически продлевают на год До конца года не берут пошлину за выдачу и продление лицензий, предусмотренных Законом о лицензировании, и внесение изменений в их реестр. (Постановление Правительства РФ от 12.03.2022 N 353)

 

Поддержка арендаторов земли

Разрешили увеличивать срок договора аренды публичных земельных участков до 3 лет без проведения торгов. Обратиться с таким требованием нужно до 1 марта 2023 года.

До конца года российские производители импортозамещающей продукции могут получить государственную и муниципальную землю в аренду без проведения торгов. Перечень продукции установит субъект РФ (Постановление Правительства РФ от 09.04.2022 N 629 "Об особенностях регулирования земельных отношений в Российской Федерации в 2022 году").

 

Фиксация размера пеней за просрочку оплаты коммунальных ресурсов

С 28 февраля и до конца года пени начисляют исходя из ключевой ставки ЦБ РФ в размере 9,5%. Послабление касается, например, потребителей воды, газа, электрической и тепловой энергии (Постановление Правительства РФ от 20.05.2022 N 912).

 

Поддержка для участников госзакупок

Появилась возможность менять существенные условия контракта, который заключили до 1 января 2023 года, если из-за непредвиденных обстоятельств его нельзя исполнить (ст. 65.1 федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ).

Если контракт нельзя исполнить из-за санкций:

  • исполнителя не включат в РНП (Постановление Правительства РФ от 21.03.2022 N 417);
  • заказчик обязан списывать неустойки (Постановление Правительства РФ от 10.03.2022 N 340).

Срок расчетов по большинству контрактов составит не более 7 рабочих дней, если закупку объявили с 1 мая 2022 года.

Заказчики до конца года могут не требовать предоставление обеспечения исполнения контракта и гарантийных обязательств.

Заказчики, которые попали под санкции или ограничения, могут проводить закрытые закупки. Перечень таких заказчиков определяет правительство.

В 2022 г. по федеральным контрактам можно предусмотреть аванс в размере до 50%, а при казначейском сопровождении - от 50 до 90% (Постановление Правительства РФ от 29.03.2022 N 505)

 

Участникам ВЭД:

Льготный кредит на закупку приоритетной импортной продукции

Правительство утвердило правила предоставления кредитов по льготной ставке (0,3 х ключевая ставка + 3%) на приобретение продукции из установленного перечня, например, электроники, продовольствия, транспорта, стройматериалов (Постановление Правительства РФ от 18.05.2022 N 895).

Кредит предоставят для финансирования контрактов, заключенных после 1 марта с ценой, эквивалентной 3 млн. руб. и более.

Срок действия льготной ставки составляет:

  • 1 год при закупке продукции;
  • 3 года - для оборудования и средств производства.

 

Послабления при таможенном оформлении

1. До 1 января 2023 года разрешили указывать одну позицию ТН ВЭД при декларировании продукции, которую поставляют в комплекте с компонентом или в разобранном виде. При этом не нужно корректировать решение о классификации, если его выдали до 1 июля 2022 года.

2. До 1 января 2029 года разрешили ввозить компоненты товара в рамках нескольких внешнеэкономических сделок.

3. До конца года упростили ввоз электроники:

  • оформить нотификацию могут в том числе отраслевые ассоциации и некоммерческие организации согласно утвержденному перечню;
  • системообразующие организации могут не представлять таможенным органам сведения о включении нотификации в реестр в отношении комплектующих для промышленного производства электроники и техники.

4. До 1 марта 2023 года продукцию для оборота в РФ можно ввозить без маркировки. В этот же период в качестве маркировки можно использовать не только знак обращения на рынке, но и знак соответствия.

5. Декларантам не нужно подтверждать право использовать сертификаты соответствия и (или) декларации о соответствии требованиям к серийным товарам.

(Федеральный закон от 26.03.2022 N 74-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации")

 

Сделки и расчеты с контрагентами, валютные операции

При ведении ВЭД российские компании и ИП (Указ Президента РФ от 08.08.2022 N 529):

  • не обязаны соблюдать требование о расчетах через счета в уполномоченных банках и переводы электронных денежных средств;
  • не обязаны зачислять полученную от нерезидентов инвалюту на счета в уполномоченных банках;
  • могут производить зачет требований к нерезидентам (обязательств перед ними), замену обязательств нерезидентов новыми обязательствами. Такие сделки не должны противоречить иным указам президента. Кроме того, исключения может установить правительство.

 

Параллельный импорт

Минпромторг утвердил перечень товаров, ввозить которые можно без согласия правообладателей. Он содержит более 50 групп товаров, в частности, электронику, транспортные средства и медицинские инструменты.

На уровне закона исключили любую ответственность за нарушение исключительных прав в случае ввоза товаров из этого перечня (Федеральный закон от 28.06.2022 N 213-ФЗ "О внесении изменения в статью 18 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").

 

Льготы при оформлении сертификата о происхождении товара

До конца года ТПП безвозмездно выдает сертификаты по форме СТ-1, предназначенные для таможенных органов РФ в целях неприменения запрета на вывоз отдельных товаров и оборудования.

В тот же срок действует льготный порядок расчета платы за экспертизу по определению страны происхождения товара для оформления указанных сертификатов (Приказ ТПП РФ от 28.03.2022 N 32 "О выдаче сертификатов о происхождении товара формы СТ-1 для российских таможенных органов на безвозмездной основе")

 

Валютный контроль и ответственность за валютные нарушения

1. С 1 июня по 31 декабря правительство объявило мораторий на валютные проверки со стороны ФНС (Постановление Правительства РФ от 28.05.2022 N 977 "О мерах валютного контроля в условиях внешнего санкционного давления"). Есть исключения. К примеру, мораторий не касается нарушений, которые связаны с действием специальных экономических мер.

2. Временно исключили ответственность за некоторые валютные нарушения, если они вызваны применением санкций со стороны недружественных стран и их объединений. Правило распространяется на правоотношения, которые возникли или возникнут в период с 23 февраля по 31 декабря 2022 года (Федеральный закон от 13.07.2022 N 235-ФЗ "О внесении изменений в статью 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях")

3. С 24 июля смягчили ответственность по общему составу валютных нарушений (Федеральный закон от 13.07.2022 N 235-ФЗ "О внесении изменений в статью 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях")

 

С этой статьей читают:

Юридическое сопровождение бизнеса

Сопровождение налоговых проверок

[post_title] => Все антикризисные меры 2022. [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => vse-antikrizisnye-mery-2022 [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-04-04 07:07:43 [post_modified_gmt] => 2024-04-04 04:07:43 [post_content_filtered] => [post_parent] => 2 [guid] => https://www.etalon-cons.ru/?page_id=5559 [menu_order] => 0 [post_type] => page [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [2] => WP_Post Object ( [ID] => 4254 [post_author] => 1 [post_date] => 2021-01-25 14:45:15 [post_date_gmt] => 2021-01-25 11:45:15 [post_content] =>

 

Виталий Овчаров 

Старший партнер КГ ЭТАЛОН 

 

 

Что нужно обязательно знать про субсидиарную ответственность по долгам компании и каков ее размер

Субсидиарная ответственность возникает при банкротстве компании, а физическое лицо, привлеченное к субсидиарной ответственности, должно будет погасить задолженность банкрота перед кредиторами, если сам банкрот этого сделать не может.

Распространенное заблуждение: участники (учредители) юридического лица отвечают по долгам компании только в размере доли в уставном капитале.

В случае привлечения к субсидиарной ответственности бенефициар будет отвечать по долгам компании в полном объеме (размер может быть и меньше в зависимости от основания ответственности, но в любом случае не зависит от доли в уставном капитале).

Важно! Долги физического лица по субсидиарной ответственности не погашаются в рамках личного банкротства и переходят в составе наследственной массы.

 

Кто может быть привлечен к субсидиарной ответственности

К субсидиарной ответственности могут быть привлечены «контролирующие должника лица»: руководитель (номинальный, а также фактический), члены органов управления, участники, учредители, главный бухгалтер, финансовый директор, в некоторых случаях юристы, родственники контролирующего должника лица (например, дети, которым были переданы права на недвижимость) и др.

Российские суды расширяют этот круг и встают на сторону кредиторов.

Руководитель компании – первый, на кого направлена субсидиарная ответственность.

 

Что нельзя делать (повышает риски субсидиарной ответственности):

  • при ухудшении финансовых показателей осуществлять резкий вывод ликвидного имущества, в том числе: по заниженной цене, компании без активов за вексель, на аффилированных лиц;

  • «сливать» компанию на номиналов;

  • юридически не защищать бизнес при налоговых и таможенных проверках - данные проверок используются судами в качестве доказательств оснований для привлечения к субсидиарной ответственности;

  • искажать данные бухгалтерской отчетности, в том числе в целях заключения ответственной сделки, чтобы не показывать убытков;

  • халатно относиться к хранению первичных бухгалтерских документов;

  • начинать заботиться о защите от субсидиарной ответственности, когда компания уже в банкротстве – время может быть потеряно вместе с возможностями защиты;

 

Что нужно делать, чтобы снизить риск привлечения к субсидиарной ответственности:

Следите за финансовыми показателями компании.

Как только Вы обнаружили, что у компании имеются признаки неплатежеспособности и недостаточности имущества и не хватает средств для погашения долгов перед контрагентами, выплаты заработной платы, уплаты налогов – нужно принимать решение: инициативно подавать на банкротство или пытаться спасти компанию. Неподача заявления на банкротство – самостоятельное основание для привлечения к ответственности..

Создайте бизнес-план по выходу компании из кризиса.

Это самое важное для руководителя, который принял решение спасать бизнес. О возможности избежать ответственности, если руководитель выполнял экономически обоснованный план и надеялся вывести компанию из кризиса, указал Верховный суд РФ. Это должен быть письменный документ, в котором содержатся антикризисные меры, сроки выхода компании из кризиса, экономическое обоснование, а также подтверждение выводов расчетами и цифрами. Желательно, чтобы о Вашем плане знали не только Вы: согласуйте план с бенефициарами, оповестите кредиторов, передайте план эксперту для оценки его эффективности, т.е. создайте доказательственную базу, что план действительно есть, он был эффективен и Вы четко ему следовали.

Оповестите кредиторов о кризисе в компании, обсудите возможность погашения задолженности с каждым из кредиторов.

Это может быть реструктуризация задолженности, соглашение о новации, уступка прав требования кредитору к должнику организации, отсрочка или рассрочка платежа и др. Необходимо убедить кредиторов, что Ваш план действий эффективен и восстановить платежеспособность фирмы выгоднее, чем ее банкротить. Не допускается преимущественное удовлетворение требований одного из кредиторов - такие сделки будут оспорены арбитражным управляющим.

Не допускайте превышения задолженности по налогам и другим обязательным платежам больше 50 % от всех требований кредиторов.

Если задолженность по налогам возникла в связи с доначислениями по результатам налогового контроля (без учета пени и штрафов) и она превышает установленный размер, то ответственность контролирующих должника лиц наступает автоматически.

Не совершайте сделок, которые могут повлечь причинения существенного вреда кредиторам.

Данные сделки будут оспорены конкурсным управляющим, а вы привлечены к субсидиарной ответственности в связи с невозможностью полного погашения требований кредиторов (сделки с неравноценным встречным обязательством, подозрительная сделка, притворная или мнимая). Желательно, чтобы совершаемые сделки в данный период не выходили за рамки обычных хозяйственных сделок.

Своевременно сдавайте достоверную бухгалтерскую отчетность.

Искажение бухгалтерской отчетности или ее отсутствие является прямым доказательством вины контролирующего должника лица в банкротстве должника.

Надлежащим образом осуществляйте хранение тех документов в соответствии с законодательством РФ.

К таковым документам, к примеру, можно отнести: бухгалтерскую отчетность, первичные документы бухучета, учредительные документы и многие др. Данные документы впоследствии должны быть переданы арбитражному управляющему, непередача документов означает желание контролирующего должника лица помещать установленным процедурам банкротства. Рекомендуется также хранить копии документов в отдельном от хранения оригиналов месте на случай утраты оригиналов.

Участникам (учредителям) юридического лица не следует отстраняться от управления фирмой.

Регулярно знакомиться с бухгалтерской документацией, участвовать в общих собраниях, контролировать деятельность единоличного исполнительного органа, сохранять решения и протоколы общих собраний, если Вы голосовали против одобрения сделки, которая показалась вам подозрительной и др.

 

Я обратила Ваше внимание лишь на отдельные значимые действия. Фактический список действий должен быть сформирован применительно к каждой конкретной ситуации и компании.

Если у Вас остались вопросы или необходима помощь в подготовке документов, защите Вас от привлечения к субсидиарной ответственности, специалисты КГ ЭТАЛОН смогут оказать Вам квалифицированную помощь.

 

С этой статьей читают:

Защита от субсидиарной ответственности

Банкротство юридических лиц

 

 

[post_title] => Угрожает ли Вам субсидиарная ответственность? [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => kak-snizit-riski-privlecheniya-k-subsidiarnoj-otvetstvennosti [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-04-04 06:36:29 [post_modified_gmt] => 2024-04-04 03:36:29 [post_content_filtered] => [post_parent] => 2 [guid] => https://www.etalon-cons.ru/?page_id=4254 [menu_order] => 0 [post_type] => page [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) )
×
Оставить заявку
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Введите корректное Имя
Докажите, что Вы не робот
×
Оставить заявку
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Введите номер телефона Докажите, что Вы не робот
×
Оставить заявку
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Введите номер телефона Докажите, что Вы не робот
×
Оставить заявку
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Введите корректное Имя Введите корректный номер телефонаДокажите, что Вы не робот
×
×