Заказать звонок
Задать вопрос
Юристы Консалтинговой Группы ЭТАЛОН более 20 лет предоставляют консультации в сфере трудового права и оказывают юридические услуги как работодателям, так и работникам.
Для Работодателей:
Грамотное оформление отношений с работниками, правильное составление локальных актов способствует эффективному функционированию организации и дальнейшему развитию бизнеса. И наоборот, неправильное оформление документов может привести к серьёзным расходам – например, в случае привлечения к ответственности за нарушение трудового законодательства или при удовлетворении в суде требований работника.
Если Вы являетесь работодателем, то Вы можете обратиться за правовой помощью в сфере трудового права по следующим вопросам:
1. Составление типовых форм трудового договора с сотрудниками в Вашей организации.
2. Составление организационных локальных актов, в частности:
- положения о персонале;
- положения о кадровой службе;
- правил внутреннего трудового распорядка;
- типовых должностных инструкций работников;
- положения о персональных данных
3. Составление распорядительных документов, таких как:
- приказы и распоряжения по вопросам совершенствования работы с кадрами;
- приказы и распоряжения по личному составу, отражающие конкретные управленческие ситуации процессов движения кадров (приём, перевод, перемещение и увольнение работников, предоставление отпусков, командирование).
4. Составление учётных документов, в том числе:
- личных карточек сотрудников;
- личных дел сотрудников.
5. Консультирование по следующим вопросам:
- заключение и изменение трудовых договоров с работником, увольнения работников.
- дисциплина труда и материальная ответственность, в частности, предусмотренные законом случаи привлечения к материальной ответственности, порядок привлечения к материальной и дисциплинарной ответственности.
- охрана труда, оплата и нормирование труда
- предоставление работникам гарантий и компенсаций.
6. Правовая поддержка при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров с работниками.
7. Представление интересов работодателя в судах, в иных органах.
8. Консультирование по вопросам социального обеспечения.
9. Проведение экспертизы документов на соответствие трудовому праву.
10. Сопровождение отношений с иностранными работниками.
11. Помощь в досудебном урегулировании трудовых споров.
12. Подготовка заключений по спорным вопросам трудового законодательства.
Для Работников:
Нарушения трудового законодательства работодателями не редкость. И несмотря на то, что в трудовых спорах суды чаще встают на сторону сотрудника, иногда работники проигрывают трудовые споры в связи с отсутствием квалифицированной юридической помощи.
Если Вы являетесь работником, то Вы можете обратиться за консультацией по следующим вопросам:
- Консультирование по вопросам заключения, изменения и расторжения трудового договора.
- Консультирование по вопросам прав и обязанностей работника, дисциплины труда, дисциплинарной и материальной ответственности работника, охраны труда.
- Представление интересов работников при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
- Правовая экспертиза трудового договора на предмет соответствия трудовому законодательству.
- Помощь в досудебном урегулировании трудовых споров.
- Консультирование по вопросам социального обеспечения.
Позвоните нам по телефону горячей линии 8 (495) 509-41-19
Заполните заявку на бесплатную юридическую консультацию на сайте (в нижней части экрана)
Напишите электронное письмо на адрес etalon@etalon-cons.ru с описанием Вашей проблемы или интересующего Вас вопроса
Профессиональный юрист бесплатно проанализирует Вашу ситуацию и предложит решение Вашей проблемы.
Трудовое правоЮристами КГ ЭТАЛОН был привлечён к уголовной ответственности недобросовестный сотрудник компании — Доверителя в связи с незаконным присвоением денежных средств, полученных от покупателей. Проведена работа с правоохранительными органами на стадии дознания, следствия, прокурорской проверки материалов. Участие в судебных заседаниях при рассмотрении уголовного дела.Решением суда сотруднику было назначено наказание в виде лишения свободы на 3 года (условно). Суд обязал вернуть незаконно присвоенные денежных средств компании в размере более 600 тыс. руб.Трудовое правоСотрудник Доверителя, осуществляя свою трудовую функцию, получил денежные средства за товар от покупателя (более 1 млн. руб), после чего на работу не выходил, денежные средства в кассу организации не сдал. В отношении данного сотрудника юристом КГ Эталон было подано заявление о возбуждении уголовного дела. На стадии следствия сотрудник возместил Работодателю ущерб — вернул незаконно присвоенные денежные средства. Доверитель принял решение о прекращении уголовного дела и в суде уголовное дело было прекращено за примирением Сторон.
Юридическое сопровождение бизнесаЮристами КГ Эталон было разработано Соглашение о добровольном возмещении ущерба, причиненного работником работодателю (присвоение денежных средств, утрата товара водителями, складская недостача и тд). Оно фиксирует факт признания причинения ущерба и облегчает принудительное взыскание как в судебном порядке, так и при возбуждении уголовных дел.
В одном из кейсов, над которым работали юристы КГ Эталон, с помощью данного Соглашения была возвращена сумма в размере более 300 тыс. рублей.
Меркурий
Юристы решают весь спектр возникающих юридических задач от консультирования по любым правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности компании до представления наших интересов в суде, включая договорную и претензионную работу.
