Юристы КГ ЭТАЛОН защитили интересы работника, доказав в суде факт наличия трудовых отношений.

В КГ ЭТАЛОН обратился Доверитель – физическое лицо, по вопросу его возможного незаконного увольнения с работы. Проработав 6 месяцев, Доверителю так и не удалось понудить своего работодателя заключить с ним трудовой договор в письменной форме, в связи с чем между Доверителем и его работодателем возник острый конфликт, в результате которого работодатель заявил Доверителю, что более не нуждается в «услугах» последнего.

Накануне своего увольнения Доверитель, по настоянию и под руководством юристов КГ ЭТАЛОН, произвел ряд фактических действий в целях обеспечения доказательственной базы, подтверждающей фактическое наличие трудовых отношений – фотографирование офиса и своего рабочего места, в том числе в окружении коллег и в обществе самого работодателя, подготовка скриншотов рабочей переписки, снятие копий рабочей документации. Так же была осуществлена подача соответствующей жалобы в трудовую инспекцию, а так же  заявления в органы МВД по факту недопущения Доверителя к своему рабочему месту. Часть рабочей электронной переписки, исходящей от работодателя и содержащей информацию о ежемесячном размере оклада Доверителя и начисленных ему процентов за выполненный объем работы, была заверена нотариальным способом, что послужило впоследствии мощным аргументом в доказательство размера средней месячной платы при последующем рассмотрении дела в суде.

Таким образом, благодаря профессиональному консультированию Доверителя юристами КГ ЭТАЛОН, к моменту подачи иска в суд о незаконном увольнении, на руках юристов КГ ЭТАЛОН была мощная доказательственная база в подтверждение наличия трудовых отношений, что впоследствии послужило положительному решению суда в пользу Доверителя – суд в своем решении постановил признать факт трудовых отношений, восстановить Доверителя в прежней должности, выплатить среднюю заработную плату за время вынужденного прогула сроком в три месяца, выплатить моральный ущерб и сумму судебных расходов, включая оплату услуг нотариуса по заверению служебной переписки между Доверителем и его работодателем. Подлежащая выплате работодателем в пользу Доверителя сумма составила 163 000 руб.