Работником был подан в суд иск о взыскании заработной платы, суммы процентов (денежной компенсации) за задержку заработной платы и возмещении морального вреда. Работник в исковом заявлении указал на то, что его заработная плата не соответствует размеру, указанному в трудовом договоре, трудовой договор и платежные ведомости он не подписывал.

Юристами нашей компании был подготовлен отзыв на исковое заявление, собраны доказательства. Работник в ходе судебного разбирательства отказался от исковых требований.